厂里薪资不对如何解决

厂里发的薪资不对，劳动者先应当直接告知厂方，明确需要其核对薪资数额并重新发放。

若厂方故意发放错误的薪资，劳动者有权采取以下手段来维护我们的合法权益：

1.可以先尝试与厂方进行协商，明确薪资发放错误是什么原因及解决方法。

2.若协商无果，劳动者可以通过多种渠道来维权，包含但不限于向劳动争议调解组织申请调解、向劳动行政部门投诉与向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

公司恶意扣薪资如何维权

找法网提醒你，面对公司恶意扣职员薪资的状况，职员同样有多种维权渠道：

1.可以尝试与公司进行协商，知道扣薪资的具体缘由并寻求解决方法。

2.若协商无果，职员可以向劳动争议调解组织申请调解，或者直接向劳动行政部门投诉。

3.职员还可以向人民法院请求支付令，需要公司支付被恶意扣除的薪资。

4.职员也可以向工会求助，寻求工会的支持和帮助。若以上渠道均没办法解决问题，职员还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。