判刑前的工龄还算吗

判刑前的工龄，不再计入连续工龄之中。

具体来讲，当员工因犯罪被外贸原单位开除公职或历程刑满释放后，若后续经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工，其工龄的计算应从其重新参加工作之日起计算。

判刑后重新工作工龄怎么样算

对于判刑后重新工作的职员，其工龄的计算依据重新参加工作的时间来确定。即，从被批准重新参加工作的那一刻起，开始计算新的工龄。

这一规定确保了工龄计算的连贯性，防止了因个人犯罪行为而对之前工龄的追溯性影响。同时，也提醒了员工要珍惜我们的职业生涯，防止犯罪行为对工龄等个人权益的损害。

判刑前的工龄能否视同交费年限

找法网提醒，判刑前的工龄，在养老保险交费年限的计算上，并不可以视同交费年限。

1.依据《关于员工曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》第一条的规定，受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄，因此也不可以视同交费年限。

2.假如判刑前外贸原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实质交费，那样这类实质交费的年限可以与重新就业后的交费年限合并计算。